Kollektiv konsolidering i Hesse: 5 % flere penge til sygeplejersker i 2027!

Kollektiv konsolidering i Hesse: 5 % flere penge til sygeplejersker i 2027!

Bad Arolsen, Deutschland - I Hesse er der friske nyheder fra Diakonia: Diakonische Altenhilfe Hessen (DV.Dah) arbejdsgiverforening, og Verdi Union har opnået en ny toldrensning, hvilket er særlig vigtigt for sygeplejersker. Denne aftale træder i kraft fra januar 2026 og fastlægger, at lønningerne stiger med 2,5 procent hver i to faser. I begyndelsen af ​​2027 er der planlagt i alt 5 procent mere i sygeplejerskenes tegnebog. I henhold til altenheim.net , steg remunereren af ​​teaerne også; På denne måde kan de forvente op til 1.750 euro i det tredje år af lærepladser.

Men det er ikke alt! Den kollektive aftale, der er gyldig ved udgangen af ​​2027, har også nogle strukturelle ændringer: de lavere løngrupper øges, og nye sygeplejeassistenter med halvandet års træning bør støtte sygeplejersker med tre års træning. Målet med disse foranstaltninger? At forbedre personalsituationen i faciliteterne og modvirke den akutte mangel på kvalificerede arbejdstagere.

Højere lønninger og bedre arbejdsforhold

Hvor høj handlingen også fremgår af lønforhøjelsen, der var indstillet til i alt 10,87 procent mellem 1. januar 2024 og 31. december 2025. Derudover modtager medarbejderne en inflationskompensationspræmie på op til 3.000 euro. Således er vederlag i omfanget af dv.dah over mindsteløn i pleje, der allerede viser, at iværksætterforening.

Et andet plus af de nye toldforordninger er sænkning af de ugentlige arbejdstider med op til 1,5 timer til 38,5 timer. Denne foranstaltning, der blev opnået som en del af forhandlingerne med Verdi Union, sigter mod at forbedre medarbejdernes arbejdslivs balance og garantere en gratis weekend inden for 14 dage. I gennemsnit har medarbejdere i Diakonie nu en stabil og ekstremt retfærdig ramme for deres arbejde.

Den seneste kollektive aftale erstatter direktivet om ansættelseskontrakt og fremmer personalets deltagelse. Dette er især vigtigt, fordi de tidligere regler ofte har ringe indflydelse fra medarbejderne. I overensstemmelse hermed er den nye kollektive aftale en nyhed i geriatrisk pleje, der er værd at forfølge. Lignende regler i nederst Sachsen er allerede blevet implementeret, da det rapporterer bibliomed-pflege.de .

Alt i alt er den nye toldrensning et vigtigt skridt i den rigtige retning for Diakonische Elderhilfe i Hesse. Det sikrer ikke kun ovenfor -gennemsnitlig vederlag i HESSE -dækket sammenligning, men øger også industriens attraktivitet i tider med mangel på kvalificerede arbejdstagere.