Brasiillane Melsungenis: Nii meisterdatakse Lucio Torres siin!

Brasiillane Melsungenis: Nii meisterdatakse Lucio Torres siin!

Melsungen, Deutschland - Melsungeni väikeses, kuid elavas linnas neelab kultuuridevaheline koostöö üha enam kiirust. Selle hea näide on Lucio Torres, 29-aastane andmeinsener, kes on Stadtwaldpargis B. Brauni heaks töötanud kolm kuud. Torres tuleb otse Rio de Janeirost ja astub B. Brauni Impatriati programmi raames uude professionaalse seikluse. See programm edendab rahvusvahelist vahetust ja pakub töötajatele võimalust jagada oma kogemusi ja oskusi geograafiliste piiride kaudu. HNA sõnul teatab Torres, et kasutab palju oma teoreetilisi teadmisi ja vastutab oluliste andmeprotsesside eest, mis mõjutavad B. Brauni globaalseid asukohti.

Kodulinnas töötas ta kolm aastat andmeinsenerina ja oli veendunud, et see elukutse oli seotud tehnoloogiaga, ilma et ta peaks programmeerijaks arenema. Ta näitab seda head kätt ka Saksamaal, kus ta saab kiiresti aru, et mõned asjad erinevad suuresti. Väljakutse on jäätmete eraldamine, mis tundub talle üsna keeruline, ja ka uute sõprussuhete otsimine on keeruline. Eelkõige Melsungenis leidis ta, et sakslased on võõrastele sageli vähem avatud. Enne sügavamate suhete tekkimist peate kõigepealt üksteist tundma õppima, mis vastab tugevalt kookosikultuuri kontseptsioonile, mida kirjeldab [LearnLight.com] .

kultuuriline integratsioon Saksamaal

Kultuurilised erinevused, mida Lucio kogeb, pole ebaharilikud. Sellised väljakutsed on osa igapäevaelust rahvusvahelises koostöös. Üks näide on Saksa projektijuht, kes seisis silmitsi raskustega rahvusvahelises meeskonnas, eriti Hiina kolleegidega. Nende sõnul kahtlevad meeskonna liikmed sageli juba otsustatud samme, mis võib põhjustada arusaamatusi. Exrat-News.com rõhutab kohtumiste vahetust, samal ajal kui läänekontekstidel, aasia kultuuridel, lihtsalt pooldavad.

Õppimiskõver võib olla järsk, eriti kui arvestada, et keelelised tõkked võivad olla suur väljakutse. Lucio koges seda kohe, kui tal oli raskusi mobiiltelefonipoes SIM -kaardi ostmisega. Nendele takistustele vaatamata sõbrunes ta Saksa köögiga ja eriti meeldib talle Currywurst ja šnitzel. Sellegipoolest märkab ta, et portsjoni suurused tunduvad Brasiiliaga võrreldes väikesed.

levinud viisid edu saavutamiseks

Keskpunkt, mida rahvusvahelised ettevõtted peaksid kaaluma, on kultuurioskuste arendamine meeskondades. Uuringud näitavad, et tööjõu mitmekesisus ei suurenda mitte ainult loovust ja uuenduslikku tugevust, vaid viib ka paremate äritulemusteni. Barria, näiteks eelarvamused ja kommunikatsiooni puudumine tuleb tõhusaks töötamiseks üle saada, näiteks LearnLight.com. Ettevõtted peaksid tagama, et nad hõlmavad oma projekti kavandamisse kultuurilisi tundlikke integratsioonimeetmeid, et edendada erinevate töömeetodite ja lähenemisviiside mõistmist.

Lucio Torres kavatseb õppida ka saksa keelt, isegi kui tema osakonnas räägitakse suuresti inglise keelt. See võib aidata tal kogukonda veelgi paremini pääseda. Melsungeni progressiivne kultuuridevaheline intervalisus näitab selgelt, et Lucio -sugused inimesed on väärtuslik rikastamine, mis toob kohalikule majandusele uusi vaatenurki ja lähenemisviise. Järeldus: mida avalikult räägiti kultuurilistest erinevustest, seda lihtsam on luua tugev ühine alus, mis võib edu ja innovatsiooni areneda.