Eurogarant AutoService AG : un nouveau conseil d'administration suit leurs traces !

Eurogarant AutoService AG : un nouveau conseil d'administration suit leurs traces !

Quelle période passionnante pour Eurogarant AutoService AG ! À partir de janvier 2026, Sebastian Kaiser, qui est depuis 2024 chef de division et mandataire pour les finances et les ressources humaines, prendra la barre en tant que nouveau membre du conseil d'administration. A 46 ans, il apporte une bouffée d'air frais et d'expertise à un secteur important de l'entreprise, implantée dans l'industrie depuis 28 ans. Le chiffre d'affaires de plus de 150 millions d'euros et les quelque 130 collaborateurs parlent d'eux-mêmes : les affaires y sont bonnes.

Kaiser, qui sera nommé troisième membre du conseil d'administration, s'est déjà révélé être un élément précieux de l'équipe dans le passé. Le Conseil de Surveillance souligne que Kaiser a été nommé pour poursuivre la croissance de l'entreprise et relever les défis dans les domaines des finances et des ressources humaines. Sa responsabilité au sein du conseil d’administration sera également cruciale à cet égard.

Un aperçu de l'équipe de direction d'Eurogarant

Jusqu'au 30 juin 2026, le conseil d'administration sera composé de quatre membres au total : Sebastian Kaiser, Peter Börner, Guido Kalter et Thorsten Fiedler. Ce dernier envisage de prendre sa retraite après plus de 24 années passées dans diverses fonctions, dont celle de PDG depuis 2011. Fiedler a rejoint Eurogarant AG le 1er janvier 2002 et a apporté une contribution significative au développement de l'entreprise.

Peter Börner, qui a rejoint le conseil d'administration en 2005, a récemment prolongé son contrat de cinq ans. Il apporte l'expérience de son précédent rôle de chef de département pour les achats, la logistique et le leasing. Guido Kalter, membre du conseil d'administration depuis le 1er janvier 2018 et responsable de la gestion des sinistres, des ventes et de la coopération internationale, a également prolongé ses contrats l'année dernière.

Centre de compétences à Friedberg

Un autre aspect important de la stratégie d'entreprise est le centre de compétences de Friedberg, Hesse. Celui-ci a été ouvert en 2014 et n'est pas seulement utilisé pour la formation, mais est également considéré comme économiquement avantageux. L'achat du terrain en 2013 s'est avéré extrêmement favorable pour Eurogarant. Forte d'une équipe de direction solide et d'employés engagés, l'entreprise fera tout ce qui est en son pouvoir pour assurer sa position sur le marché et relever efficacement les nouveaux défis.

L’équipe Eurogarant a de grands projets et le cap est fixé. Le Conseil de Surveillance souhaite à Sebastian Kaiser plein succès dans ses nouvelles fonctions et est convaincu qu'il mènera l'entreprise vers un avenir prometteur. Les défis sont grands, mais avec une base solide et une équipe puissante, Eurogarant AutoService AG est bien préparé.