Oberursel 的新咖啡馆：适合所有人！这就是您开始的方式！

Oberursel 的新咖啡馆：适合所有人！这就是您开始的方式！

上乌瑟尔 (Oberursel) 的一家新咖啡馆于 8 月开业，其名字充满希望：“咖啡、布朗尼和唐尼 (Coffee, Brownies & Downies)”。这家卓越的餐厅追求一个明确的目标：让智障人士和非智障人士融入就业市场。 “很高兴看到这里如何创造出一个让每个人都感到舒适的空间，”该负责人强调说，他非常重视相互尊重的互动。咖啡馆的员工领取最低工资，这是升值和融入的基本要素。积极让残疾人参与日常工作生活的理念符合德国2009年加入联合国《残疾人权利公约》后兴起的国家趋势。

但这家咖啡馆并不是上乌瑟尔成功整合的唯一例子。 Hochtaunusschule 与 Oberursel 工作室密切合作已有一段时间了。此次合作不仅产生了一种合作契约的形式，更是实现了促进残疾人自决和平等参与的目标。学校的残疾学员每周在自己的班级聚会，以发展他们的技能。上正规学校有助于他们增强自信心并面对新的挑战。

包容性的共同目标

工作室的工作超出了咖啡厨房业务的范围。在这里，员工还学习金属加工或撰写求职信等实用技能。总体目标是获得进入初级劳动力市场的资格。 “我们提供在我们的咖啡馆或未来的分店进行面试的机会，让你迈出第一步，”一位培训师解释道。学校和工作坊之间的协同效应表明了合作方式的重要性。

这些举措的背后是 Hochtaunuskreis，它积极致力于促进社会包容进程。根据 hochtaunuskreis.de 的信息，我们与市政当局、协会、学校和机构密切合作。定期与专家就特定主题举行圆桌会议，确保所有参与者齐心协力。很明显，市政当局的参与对于实现真正的变革非常重要。

受影响者指南

霍赫陶努斯区残疾人代表还肩负着倾听和处理残疾人的关切和问题的重要任务。它不仅提供建议和信息，还为有关当局提供指导。一个特别有用的工具是一份指南，该指南以易于理解的语言编写，为父母、亲戚和受影响的人寻找联系人提供支持。

总体而言，上乌瑟尔及周边地区正在开展大量工作来促进包容性，并为残疾人提供与其他人相同的机会和权利。在“咖啡、布朗尼和唐尼”以及 Hochtaunusschule，很明显，开放的大门和心灵为融合铺平了道路。 Hochtaunuskreis 仍然是包容性社会的强大合作伙伴和先驱。

有关 Hochtaunuskreis 举措的更多信息，请阅读 FAZ.NET 和Hochtaunuskreis.de。