Nouveau café à Oberursel : inclusion pour tous ! C'est ainsi que vous commencez !

Nouveau café à Oberursel : inclusion pour tous ! C'est ainsi que vous commencez !

Un nouveau café à Oberursel, au nom prometteur de « Coffee, Brownies & Downies », a ouvert ses portes en août. Ce restaurant remarquable poursuit un objectif clair : l'intégration des personnes avec ou sans déficience intellectuelle au marché du travail. «C'est merveilleux de voir comment se crée ici un espace dans lequel chacun se sent à l'aise», souligne la responsable, qui attache une grande importance à l'interaction respectueuse. Les employés du café sont rémunérés au salaire minimum, ce qui représente un élément essentiel d'appréciation et d'intégration. L'idée d'inclure activement les personnes handicapées dans la vie professionnelle quotidienne s'inscrit dans la tendance nationale qui s'est accélérée avec l'adhésion de l'Allemagne à la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées en 2009.

Mais le café n'est pas le seul exemple d'intégration réussie à Oberursel. La Hochtaunusschule travaille depuis un certain temps en étroite collaboration avec les ateliers d'Oberursel. Cette coopération a non seulement donné naissance à une forme de contrat de coopération, mais a également atteint l'objectif de promouvoir l'autodétermination et la participation égale des personnes handicapées. Les stagiaires handicapés de l'école se réunissent chaque semaine dans leurs propres classes pour développer leurs compétences. La fréquentation d’une école ordinaire les aide à renforcer leur confiance en eux et à relever de nouveaux défis.

Objectifs communs d’inclusion

Le travail dans les ateliers va au-delà du métier de cuisine à café. Ici, les employés acquièrent également des compétences pratiques telles que la transformation des métaux ou la rédaction de lettres de motivation. L’objectif primordial est de se qualifier pour le marché du travail primaire. «Nous offrons la possibilité de réaliser des entretiens dans notre café ou dans de futures succursales pour faire vos premiers pas», explique l'un des formateurs. Cet effet de synergie entre l'école et les ateliers montre l'importance d'une approche coopérative.

Derrière ces initiatives se trouve le Hochtaunuskreis, qui s'engage activement en faveur du processus social d'inclusion. Selon les informations de hochtaunuskreis.de, nous travaillons en étroite collaboration avec des communes, des associations, des écoles et des institutions. Des tables rondes régulières avec des experts sur des sujets spécifiques garantissent la cohésion de toutes les personnes impliquées. Il apparaît ici clairement que l’implication des municipalités est d’une grande importance pour parvenir à un réel changement.

Un guide pour les personnes concernées

Le représentant du district du Hochtaunus pour les personnes handicapées a également pour tâche importante d'écouter et de répondre aux préoccupations et aux questions des personnes handicapées. Il offre non seulement des conseils et des informations, mais sert également de guide aux autorités compétentes. Un outil particulièrement utile est un guide rédigé dans un langage facile à comprendre et qui offre aux parents, aux proches et aux personnes concernées une aide pour trouver des personnes de contact.

Dans l'ensemble, beaucoup est fait à Oberursel et dans ses environs pour promouvoir l'inclusion et donner aux personnes handicapées les mêmes chances et les mêmes droits que tout le monde. Au « Coffee, Brownies & Downies » et à la Hochtaunusschule, il apparaît clairement que les portes et les cœurs ouverts ouvrent la voie à l'intégration. Le Hochtaunuskreis reste un partenaire solide et un pionnier d’une société inclusive.

Pour plus d'informations sur les initiatives du Hochtaunuskreis, lire FAZ.NET et Hochtaunuskreis.de.