Carrière bij de politie: wervingsadvies in Zuid-Hessen van 24 tot 26 juni!
Van 24 tot 26 juni 2025 biedt de politie van Zuid-Hessen in Darmstadt wervingsadvies voor potentiële politiesollicitanten.

Carrière bij de politie: wervingsadvies in Zuid-Hessen van 24 tot 26 juni!
Het is bijna weer zover! Het politiewervingsoverleg vindt plaats in Hessen van 24 tot 26 juni 2025. Geïnteresseerden hebben de mogelijkheid om meer te weten te komen over het politieberoep, ruimte te vinden om ideeën uit te wisselen en zelfs betrokken te raken bij tafelvoetbal en tafeltennis. Dit evenement wordt georganiseerd door het politiebureau van Zuid-Hessen en vindt plaats op drie verschillende locaties: op dinsdag 24 juni op de Friedensplatz in Darmstadt, gevolgd door het boszwembad in Michelstadt op woensdag en het marktplein in Groß-Gerau op donderdag.
Vanaf 14.00 uur zijn de deuren geopend. tot 18.00 uur en iedereen kan langskomen zonder zich vooraf aan te melden. De adviseurs ter plaatse geven informatie over onderwerpen als de eisen voor een sollicitatie, het selectieproces voor geschiktheid, studiemogelijkheden en de diverse carrièreperspectieven binnen de politie. Precies het juiste format om inzicht te krijgen in jouw droombaan.
Wat er toe doet
Voor iedereen die geïnteresseerd is in een carrière bij de politie, zijn er een paar dingen waarmee rekening moet worden gehouden. Het politieberoep stelt hoge eisen aan persoonlijke en karaktergeschiktheid. Een negatieve reputatie kan leiden tot twijfel over iemands integriteit of karakter. De politie voert daarom uitgebreide reputatiecontroles uit om een compleet beeld van de verzoekers te krijgen. De sollicitanten hebben eerder toestemming gegeven voor deze vragen, zodat het wervingsbureau de informatie op de achtergrond controleert en het resultaat in het sollicitatieaccount communiceert, zoals 110prozent.berlin.de meldt.
Maar ook schoolcijfers spelen slechts een ondergeschikte rol. In sommige deelstaten is een bepaald cijfergemiddelde vereist voor seniorendiensten, maar over het algemeen kunnen veel kandidaten met verschillende onderwijskwalificaties met elkaar concurreren. Het is van cruciaal belang dat de relevante kwalificatie, of dit nu een middelbare school of een Abitur is, beschikbaar is op het moment van aanmelding. In het selectieproces zelf zijn vooral de prestaties op de proeve van bekwaamheid, de sporttest en de medische keuring van belang. De mening dat goede schoolcijfers tot succes leiden, is slechts gedeeltelijk juist. Alle aanvragers beginnen hetzelfde en worden beoordeeld op basis van hun individuele prestaties, zoals polizist-Werden.de aangeeft.
Voor velen die al lang dromen van een carrière bij de politie is dit een uitgelezen kans om zich goed voor te bereiden en direct vragen te stellen aan de experts. Grijp de kans en begin aan het avontuur om politieagent te worden! Bezoek het wervingsoverleg en praat met het politieteam. Misschien is de weg naar jouw droombaan niet ver weg.