Кариера в полицията: Съвети за набиране на персонал в Южен Хесен от 24 до 26 юни!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

От 24 до 26 юни 2025 г. полицията на Южен Хесен в Дармщат ще предлага съвети за набиране на кандидати за полицейски служители.

Vom 24. bis 26. Juni 2025 bietet die Polizei Südhessen in Darmstadt Einstellungsberatungen für angehende Polizeibewerber an.
От 24 до 26 юни 2025 г. полицията на Южен Хесен в Дармщат ще предлага съвети за набиране на кандидати за полицейски служители.

Кариера в полицията: Съвети за набиране на персонал в Южен Хесен от 24 до 26 юни!

Отново е почти това време! Консултацията за набиране на полицаи ще се проведе в Хесен от 24 до 26 юни 2025 г. Желаещите имат възможност да научат повече за професията на полицая, да намерят място за обмен на идеи и дори да се включат в джаги и тенис на маса. Това събитие се организира от полицейския щаб на Южен Хесен и ще се проведе на три различни места: във вторник, 24 юни, на Friedensplatz в Дармщат, последвано от горския плувен басейн в Michelstadt в сряда и пазарния площад в Groß-Gerau в четвъртък.

Вратите са отворени от 14 часа. до 18 часа и всеки може да се отбие без предварителна регистрация. Съветниците на място предоставят информация по теми като изискванията за кандидатстване, процеса на подбор на способности, възможностите за обучение и разнообразните перспективи за кариера в полицията. Точно правилният формат, за да получите представа за вашата мечтана работа.

Какво има значение

За всеки, който се интересува от кариера в полицията, трябва да вземе предвид няколко неща. Полицейската професия поставя високи стандарти за личностна пригодност и характер. Отрицателната репутация може да доведе до съмнения относно почтеността или характера на даден човек. Поради това полицията извършва цялостни проверки на репутацията, за да получи пълна картина на кандидатите. Кандидатите предварително са дали съгласието си за тези запитвания, така че службата за набиране на персонал да проверява информацията във фонов режим и да съобщава резултата в акаунта за кандидатстване, както съобщава 110prozent.berlin.de.

Но и училищните оценки играят само второстепенна роля. В някои федерални провинции се изисква определена средна оценка за старша служба, но като цяло много кандидати с различни образователни квалификации могат да се конкурират помежду си. От решаващо значение е съответната квалификация, независимо дали е средно образование или Abitur, да е налична към момента на кандидатстване. В самия процес на подбор представянето на изпита за правоспособност, спортния изпит и медицинския преглед е особено важно. Мнението, че добрите оценки в училище водят до успех, е само отчасти правилно. Всички кандидати започват по един и същ начин и се оценяват въз основа на индивидуалното им представяне, както посочва [polizist- Werden.de](https://polizist- Werden.de/).

За мнозина, които отдавна мечтаят за кариера в полицията, това е отлична възможност да се подготвят добре и да задават въпроси директно на експертите. Възползвайте се от шанса и се впуснете в приключението да станете полицай! Посетете консултацията за набиране на персонал и говорете с полицейския екип. Може би пътят към мечтаната работа не е далеч.