Zaradenie na vzostupe: André Miklos inšpiruje v tíme RS!

Zaradenie na vzostupe: André Miklos inšpiruje v tíme RS!

Čo sa deje v Bad Hersfelde? Tu v malebnom meste, DUOday, inovatívny deň akcie na začlenenie, priniesol závan čerstvého vzduchu do sveta práce. 25. septembra 2025 budú mať ľudia so zdravotným postihnutím opäť možnosť na jeden deň ochutnať prácu vo firme. Jedným z takýchto príkladov je André Miklos, ktorý sa zúčastnil DUOday v roku 2024 a teraz pracuje natrvalo v RS Components. Štyridsaťsedemročný mladík referuje o svojich pozitívnych skúsenostiach v spoločnosti po tom, čo bol od februára 2025 súčasťou tímu v Bad Hersfelde. „DUOday je skvelá príležitosť okúsiť svet práce,“ hovorí Mikloš. Dvaja z troch stážistov, ktorí minulý rok získali skúsenosti v RS Components, sú už zamestnaní natrvalo. Tretiemu stačí na skok do pracovného života jazykový kurz.

Od svojho uvedenia v roku 2018 sa DUOday etabloval ako neoddeliteľná súčasť práce na inklúzii. Každoročne sa zúčastňuje množstvo spoločností, ktoré môžu objaviť nové talenty a potenciálnych kvalifikovaných pracovníkov. V roku 2024 sa napríklad zúčastnilo viac ako 30 spoločností. Deň ponúka ľuďom so zdravotným postihnutím nielen možnosť spoznať každodenný pracovný život, ale má slúžiť aj ako dlhodobý základ pre ďalšie stáže, školenia či pracovné vzťahy. „Výmena medzi spoločnosťami a ľuďmi so zdravotným postihnutím je kľúčová, aby sme prelomili bariéry a spoznali predsudky,“ vysvetľuje Manuela Schmermund, patrónka DUOday a sama na invalidnom vozíku. Zdôrazňuje, že ľudia so zdravotným postihnutím majú často rovnakú výkonnosť ako ich kolegovia bez zdravotného postihnutia.

Podporovať inklúziu a búrať bariéry

Celkovo viac ako 10 % zo 460 zamestnancov v RS Components v Bad Hersfelde tvoria ľudia s hendikepom. To ukazuje, že inklúzia je nielen možná, ale môže sa aj úspešne realizovať. Schmermund povzbudzuje zamestnávateľov, aby považovali ľudí so zdravotným postihnutím za potenciálnych zamestnancov, pričom uvádza pozitívny vplyv, ktorý môže mať rozmanitosť na výkonnosť spoločnosti. Podľa nedávnej analýzy majú rôznorodé spoločnosti o 25 % vyššiu pravdepodobnosť, že budú nadpriemerne ziskové. To hovorí za nevyhnutnú integráciu ľudí so zdravotným postihnutím na trh práce.

Aká je však všeobecná situácia ľudí so zdravotným postihnutím v Nemecku? Čísla z práce barometra inklúzie spoločnosti Aktion Mensch a Výskumného ústavu Handelsblatt ukazujú, že situácia na trhu práce pre ľudí so zdravotným postihnutím sa za posledný rok zhoršila. Zvýšili sa čísla nezamestnanosti a miera ľudí s ťažkým zdravotným postihnutím. Nedostatočný pokrok v implementácii Dohovoru OSN o právach osôb so zdravotným postihnutím, ktorý vstúpil do platnosti pred 15 rokmi. Čoraz viac firiem si neplní zákonné povinnosti zamestnávať ľudí so zdravotným postihnutím.

Nové príležitosti prostredníctvom DUOday

DUOday preto zohráva zásadnú úlohu pri zvyšovaní povedomia o schopnostiach ľudí so zdravotným postihnutím a pri podpore integrácie do sveta práce. Senátorka za rovnaké príležitosti Maryam Blumenthal zdôrazňuje, že účasť všetkých občanov, najmä ľudí so zdravotným postihnutím, na formovaní mesta je kľúčová. Dňa 19. júna 2025 sa v Obchodnej komore uskutoční záverečné podujatie na výmenu získaných skúseností a ďalšiu podporu dialógu medzi spoločnosťami a účastníkmi.

Cesta k inklúzii je skrátka ešte dlhá, no DUOday ponúka perspektívy, ktoré prinášajú úžitok nielen jednotlivcom, ale aj celej spoločnosti. V Bad Hersfelde sa veci hýbu dopredu a do budúcnosti je ešte veľa pozitívnych vecí.