Iekļaušana kāpumā: Andrē Mikloss iedvesmo RS komandā!

Iekļaušana kāpumā: Andrē Mikloss iedvesmo RS komandā!

Kas notiek Bādhersfeldā? Šeit, gleznainajā pilsētā, DUOday, novatoriska iekļaušanas diena, ir ienesusi svaiga gaisa elpu darba pasaulē. 2025. gada 25. septembrī cilvēkiem ar invaliditāti atkal būs iespēja uz dienu iejusties darba uzņēmumā. Viens no šādiem piemēriem ir Andrē Mikloss, kurš piedalījās DUOday 2024. gadā un tagad pastāvīgi strādā uzņēmumā RS Components. 47 gadus vecais vīrietis stāsta par savu pozitīvo pieredzi uzņēmumā pēc tam, kad kopš 2025. gada februāra bija daļa no komandas Bādhersfeldā. “DUOday ir lieliska iespēja izbaudīt darba pasauli,” saka Mikloss. Divi no trim stažieriem, kas pagājušajā gadā guvuši pieredzi RS Components, jau ir bijuši pastāvīgi nodarbināti. Trešajam ir nepieciešams tikai valodas kurss, lai veiktu lēcienu darba dzīvē.

Kopš tās ieviešanas 2018. gadā, DUOday ir sevi pierādījis kā integrācijas darba neatņemamu sastāvdaļu. Katru gadu tajā piedalās daudzi uzņēmumi, lai atklātu jaunus talantus un potenciālos kvalificētus darbiniekus. Piemēram, 2024. gadā tajā piedalījās vairāk nekā 30 uzņēmumi. Diena cilvēkiem ar invaliditāti piedāvā ne tikai iespēju iepazīt darba ikdienu, bet arī paredzēta, lai radītu ilgtermiņa pamatu turpmākām prakses, apmācību vai darba attiecībām. “Apmaiņa starp uzņēmumiem un cilvēkiem ar invaliditāti ir ļoti svarīga, lai nojauktu šķēršļus un atpazītu aizspriedumus,” skaidro Manuela Šmermunda, DUOday patrone un viņa pati ratiņkrēslā. Viņa uzsver, ka cilvēkiem ar invaliditāti bieži vien ir tāds pats snieguma līmenis kā viņu kolēģiem bez invaliditātes.

Veicināt iekļaušanu un nojaukt šķēršļus

Kopumā vairāk nekā 10% no 460 darbiniekiem uzņēmumā RS Components Bādhersfeldē ir cilvēki ar invaliditāti. Tas liecina, ka iekļaušana ir ne tikai iespējama, bet arī sekmīgi īstenojama. Šmermunds mudina darba devējus uzskatīt cilvēkus ar invaliditāti par potenciālajiem darbiniekiem, norādot uz pozitīvo ietekmi, ko dažādība var atstāt uz uzņēmuma darbību. Saskaņā ar nesen veikto analīzi dažādiem uzņēmumiem ir par 25% lielāka iespēja gūt peļņu, kas pārsniedz vidējo. Tas runā par nepieciešamo cilvēku ar invaliditāti integrāciju darba tirgū.

Bet kāda ir cilvēku ar invaliditāti vispārējā situācija Vācijā? Skaitļi no Aktion Mensch un Handelsblatt Research Institute veiktā iekļaušanas barometra darba liecina, ka pēdējā gada laikā cilvēku ar invaliditāti situācija darba tirgū ir pasliktinājusies. Ir palielinājies bezdarba līmenis un cilvēku ar smagu invaliditāti līmenis. Trūkst progresa, īstenojot ANO Konvenciju par personu ar invaliditāti tiesībām, kas stājās spēkā pirms 15 gadiem. Arvien vairāk uzņēmumu nepilda likumā noteiktos pienākumus nodarbināt cilvēkus ar invaliditāti.

Jaunas iespējas, izmantojot DUOday

Tāpēc DUOday ir būtiska loma, lai palielinātu izpratni par cilvēku ar invaliditāti spējām un veicinātu integrāciju darba pasaulē. Vienlīdzīgu iespēju senatore Merama Blūmentāla uzsver, ka visu iedzīvotāju, īpaši cilvēku ar invaliditāti līdzdalība pilsētas veidošanā ir ļoti svarīga. 2025. gada 19. jūnijā Tirdzniecības kamerā notiks noslēguma pasākums, lai apmainītos ar gūto pieredzi un turpinātu veicināt dialogu starp uzņēmumiem un dalībniekiem.

Īsāk sakot, ceļš uz iekļaušanu joprojām ir garš, taču DUOday piedāvā perspektīvas, kas sniedz labumu ne tikai indivīdiem, bet arī sabiedrībai kopumā. Bādhersfeldā lietas virzās uz priekšu, un nākotnē vēl ir daudz pozitīvu lietu.