Įtraukimas auga: André Miklos įkvepia RS komandoje!

Įtraukimas auga: André Miklos įkvepia RS komandoje!

Kas vyksta Bad Hersfelde? Čia, vaizdingame mieste, DUOday, novatoriška įtraukimo veiksmo diena, įnešė į darbo pasaulį gaivaus oro gurkšnį. 2025 metų rugsėjo 25 dieną žmonės su negalia vėl turės galimybę paragauti darbo įmonėje. Vienas iš tokių pavyzdžių yra André Miklosas, kuris dalyvavo DUOday 2024 m. ir dabar nuolat dirba RS Components. 47 metų vyras pasakoja apie savo teigiamą patirtį įmonėje po to, kai nuo 2025 m. vasario mėn. buvo komandos dalimi Bad Hersfelde. „DUOday yra puiki galimybė susipažinti su darbo pasauliu“, – sako Miklosas. Du iš trijų pernai patirties RS Components įgijusių praktikantų jau yra įdarbinti nuolat. Trečiajam tereikia kalbos kurso, kad padarytų šuolį į darbinį gyvenimą.

Nuo pat pristatymo 2018 m. DUOday įsitvirtino kaip neatsiejama įtraukimo darbo dalis. Kiekvienais metais dalyvauja daugybė įmonių, kurios gali atrasti naujų talentų ir potencialių kvalifikuotų darbuotojų. Pavyzdžiui, 2024 m. dalyvavo per 30 įmonių. Diena žmonėms su negalia ne tik suteikia galimybę pažinti kasdienį darbinį gyvenimą, bet ir skirta sukurti ilgalaikį pagrindą tolimesnėms stažuotėms, mokymams ar darbo santykiams. „Įmonių ir žmonių su negalia mainai yra labai svarbūs norint sugriauti kliūtis ir atpažinti išankstinius nusistatymus“, – aiškina Manuela Schmermund, „DUOday“ globėja ir ji pati sėdi invalido vežimėlyje. Ji pabrėžia, kad žmonės su negalia dažnai turi tokį patį darbo lygį kaip ir jų negalios neturintys kolegos.

Skatinkite įtrauktį ir griaukite kliūtis

Apskritai daugiau nei 10 % iš 460 RS Components darbuotojų Bad Hersfelde yra žmonės su negalia. Tai rodo, kad įtraukimas ne tik įmanomas, bet ir gali būti sėkmingai įgyvendintas. Schmermund skatina darbdavius ​​neįgalius žmones laikyti potencialiais darbuotojais, nurodydamas teigiamą įvairovės poveikį įmonės veiklai. Remiantis naujausia analize, įvairių įmonių pelningumas yra 25% didesnis nei vidutinis. Tai byloja apie būtiną žmonių su negalia integraciją į darbo rinką.

Tačiau kokia bendra neįgaliųjų padėtis Vokietijoje? Aktion Mensch ir Handelsblatt tyrimų instituto įtraukties barometro darbo skaičiai rodo, kad žmonių su negalia padėtis darbo rinkoje per pastaruosius metus pablogėjo. Išaugo nedarbo skaičiai ir žmonių su sunkia negalia lygis. Trūksta pažangos įgyvendinant JT Neįgaliųjų teisių konvenciją, kuri įsigaliojo prieš 15 metų. Vis daugiau įmonių nevykdo teisinių įsipareigojimų įdarbinti žmones su negalia.

Naujos galimybės per DUOday

Todėl DUOday vaidina esminį vaidmenį didinant supratimą apie žmonių su negalia gebėjimus ir skatinant integraciją į darbo pasaulį. Lygių galimybių senatorė Maryam Blumenthal pabrėžia, kad visų miestiečių, ypač žmonių su negalia, dalyvavimas kuriant miestą yra itin svarbus. 2025 m. birželio 19 d. Prekybos rūmuose vyks baigiamasis renginys, skirtas pasikeisti įgyta patirtimi ir toliau skatinti įmonių ir dalyvių dialogą.

Trumpai tariant, kelias į įtrauktį dar ilgas, tačiau DUOday siūlo perspektyvas, kurios naudingos ne tik pavieniams asmenims, bet ir visai visuomenei. Bad Hersfelde reikalai juda į priekį, o ateityje dar yra daug teigiamų dalykų.