Ankieta pokazuje: Fulda potrzebuje większej przestrzeni komercyjnej i praktyk!

Ankieta pokazuje: Fulda potrzebuje większej przestrzeni komercyjnej i praktyk!

Fulda, Deutschland - W regionie gospodarczym Fulda wiele się dzieje! Izba handlowa i przemysłu (IHK) Fulda niedawno przeprowadziła badanie dotyczące atrakcyjności lokalizacji, w której 346 firm wzięło udział w okresie trzech do czterech miesięcy. Wyniki tego ankiety przedstawione przez OSTHESSEN-EWS.DE, nawet jeśli nie są one reprezentatywne. Dyrektor zarządzający IHK Michael Konow stwierdził, że Fulda jest ogólnie dobrze, ale nadal istnieje potrzeba działania w niektórych obszarach.

Zwłaszcza obawy firm związanych z dostępnością i jakością powierzchni komercyjnej. Wiele firm widzi tutaj ostrą potrzebę działania. Kolejny duży temat: niezadowolenie z dostępności i jakości kandydatów do zawodu. Aby przeciwdziałać temu, Konov zaleca adresowanie szkół, w szczególności szkoły średniej, wczesne i dokonywania ukierunkowanych reklam na stanowiska szkoleniowe. „Jest coś” - mówi Konow.

Specjalny niedobór i brak przestrzeni życiowej

Ankieta pokazuje również potrzebę poprawy warunków ramowych dla napływu specjalistów. Jednym z obecnie bardzo popularnych tematów jest brak niedrogiej przestrzeni życiowej, zwłaszcza w jednym pokoju. Tutaj inwestycje w projekty mieszkalne mogą pomóc w rozładowaniu sytuacji. Brak przestrzeni życiowej wpływa nie tylko na jakość życia, ale także atrakcyjność regionu jako miejsca pracy i miejsca zamieszkania.

Wyzwania w dziedzinie rowerów i lokalnego transportu publicznego (transport publiczny) są podobnie pilne. Chociaż tematy te cieszą się dużym znaczeniem, respondenci wyrażają niewielką satysfakcję. Aby zachować przyszłość i atrakcyjną, wymagane są tutaj FULDA, wymagane są kompleksowe ulepszenia.

Pozytywna ogólna koncepcja

Niemniej jednak istnieją również pozytywne aspekty, które należy podkreślić: „Sieć Fulda” i ogólna ocena lokalizacji biznesowej są w dużej mierze postrzegane pozytywnie. Dlatego za pięć lat nastąpi powtórzenie ankiety w celu dalszego postępowania w regionie i, jeśli to konieczne, strategicznie reagować na nowe wyzwania.

IHK jest ambitny z takimi ankietami. Pyta nie tylko o obecną sytuację firm, ale także o przyszłe oczekiwania biznesowe i intencje inwestycyjne. Zobowiązane z anonimizowane informacje wpada do obszernej analizy ekonomicznej DIHK, która jest używana przez instytucje krajowe, takie jak Deutsche Bundesbank i rząd federalny. Rozwój te są kluczowe dla polityki gospodarczej regionu, jak podkreśla się [ihk.de] (https://www.ihk.de/fulda/standortpolitik/boderkunkt- figures).

Temat wykwalifikowanych pracowników nie bierze pod uwagę. Według Federalnej Agencji Zatrudnienia potrzeba dobrze wykwalifikowanych pracowników jest nadal ogromna. Firmy są zobowiązane do tworzenia atrakcyjnych warunków, aby utrzymać zarówno obecnych pracowników, jak i wygrać nowe talenty. Z tego powodu udział w takich ankietach jest nie tylko opcją dla samooceny, ale także ważnym wkładem w projektowanie ram ekonomicznych w regionie, jak na ANCF Agency.de jest.