TSV Rosenthal在动荡的时期再次有了新的董事会！

TSV Rosenthal在动荡的时期再次有了新的董事会！

Rosenthal, Deutschland - 经过深入挑战性的搜索， TSV Rosenthal 终于再次选举了新的董事会。在最近由选举经理 Helmut Dersch 领导的年度股东大会上，俱乐部冒险新起步，并告别了两个以前作为“紧急委员会”， Georg Vaupel Manfred Trust 。

新董事会现在由五名希望为协会的利益共同努力的成员组成： Jan Heller 将照顾沟通和公共关系，而 Nicole nicole Zarges 领导与城市和资金的交流。 Beate Becker 接管了收银员办公室， Friedhelm Trusheim 协调体育设施， tim Schlider 和 liane happel 负责项目组织。

董事会选举的挑战

自2024年3月以来，董事会的选举一直是热铁，因为旧董事会没有开始重任。体育圈的 Uwe Steuber 和FlorianKrüger对于实施选举至关重要，而创建工作概况的研讨会为新团队提供了坚实的角落。进一步的一步，新董事会成员的条款设定了一两年，以促进定期更改并防止将来的瓶颈。

欢乐的理由也是会议期间长期存在的成员的荣誉。六名俱乐部会员因其50年的会员身份而获得荣誉，其中包括 Helmut Boucsein 和 Werner Lauer 。另外9名成员获得了25年的忠诚度，包括KerstinMöscheid和 Matthias Winter 。

成员及其权利

该协会成员有机会作为选举的一部分进行投票。这不仅是法律定义的，而且还固定在协会法规中。根据 clumpwelt.de

每个成员都有主动和法规许可，这是被动投票权。透明和公平的选择对于确保听到所有声音至关重要。选举经理的中立性在这里发挥着核心作用，以确保流程的流畅过程。

新董事会有很多计划 - 每个人都希望新成员的新想法和活力将带领俱乐部朝着积极的方向发展。在俱乐部社区的积极支持和助手在背景下的承诺下，TSV Rosenthal在即将面临的挑战方面处于良好状态。

快速了解过去：前董事会的管理由可靠性多年。 Georg Vaupel 自2011年以来一直是 Manfred Trust 是俱乐部的负载支柱，因此在股东大会上都得到了很多认可也就不足为奇了。

在新团队的顶部，TSV Rosenthal准备下一步，不仅要追求体育目标，还可以加强社区并实施新项目。这些变化如何对俱乐部产生积极影响仍然令人兴奋。